上世紀七十年代中后期，我國
電梯導軌加工行業(yè)逐漸起步，歷經(jīng)三十多年的發(fā)展，逐步改善了導軌依賴國外進口的局面，通過不斷的探索和實踐，越來越多的導軌加工技術被國內(nèi)企業(yè)所掌握，但自主創(chuàng)新能力薄弱依然是制約我國電梯導軌加工企業(yè)發(fā)展的瓶頸。目前，國內(nèi)電梯導軌加工行業(yè)呈現(xiàn)出參差不齊的局面，大數(shù)企業(yè)依然在走低價格、低技術、低附加值的老路，只能以廉價的勞動力、較多的能源消耗換取微薄的利潤。只有少部分規(guī)模較大、技術力量雄厚的企業(yè)通過加大科技研發(fā)投入及人才引進掌握先進的技術，但和掌握核心技術的發(fā)達國家相比，缺乏自主創(chuàng)新能力、缺乏市場競爭力是不爭的事實。
擁有自主創(chuàng)新能力才能分享市場繁榮帶來的經(jīng)濟效益，才有在國際競爭當中實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。隨著社會的發(fā)展和人們對于生活質(zhì)量的要求越來越高，與人們生活密切相關的電梯朝著智能化、節(jié)能環(huán)保、低消耗的方向不斷發(fā)展，帶動了電梯導軌加工技術工藝的不斷改進，國內(nèi)導軌加工企業(yè)只有加大自主創(chuàng)新力度才能緊跟市場發(fā)展的步伐，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。同時，一些掌握核心技術的國際導軌加工企業(yè)近來年紛紛向國內(nèi)市場實現(xiàn)戰(zhàn)略擴張，只有掌握核心技術，擁有自主創(chuàng)新能力的企業(yè)才能避免被兼并或被淘汰的命運。
自主創(chuàng)新必須注意幾個方面的問題。一是企業(yè)必須充分重視自主創(chuàng)新對于自身發(fā)展的重要性，形成一定的創(chuàng)新機制和創(chuàng)新制度。二是人才是自主創(chuàng)新的第一資源，為人才營造一個創(chuàng)新氛圍和可以自由發(fā)揮的企業(yè)環(huán)境比薪酬更為重要。三是引進技術不等于自主創(chuàng)新，消化吸收后的再創(chuàng)新才能真正為企業(yè)發(fā)展服務。四是必須加大自主知識產(chǎn)權的保護意識。
完全依靠現(xiàn)有技術和產(chǎn)品已不能滿足國內(nèi)電梯導軌加工企業(yè)的發(fā)展需要，通過自主創(chuàng)新能力的提升，加大新技術的運用以及高附加值產(chǎn)品的開發(fā)，提升企業(yè)的抗風險能力及經(jīng)濟效益才是現(xiàn)代導軌加工企業(yè)發(fā)展的方向。隨著國內(nèi)導軌加工企業(yè)自主創(chuàng)新意識逐漸增強，越來越多的核心技術被掌握，這對于中國電梯導軌行業(yè)的發(fā)展將產(chǎn)生深遠的影響。
縱觀整個
電梯導軌行業(yè)，依托全球電梯行業(yè)蓬勃發(fā)展的空前機遇以及經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展的大好環(huán)境，電梯導軌產(chǎn)業(yè)將在挑戰(zhàn)和競爭當中完成產(chǎn)業(yè)洗牌，逐漸進入一個良性、科學、高速的發(fā)展階段，隨著全球經(jīng)濟的發(fā)展一起實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的騰飛！
